父母生病住院，想陪护却担心请假扣钱？陪护假来了！谁能休、怎么休、休多久，一分钟告诉你，收藏不亏。
谁能休
根据新修改的《上海市老年人权益保障条例》，赡养人能享受陪护假。其中，“子女”包括婚生子女、非婚生子女、养子女、受继父母抚养教育的继子女。
此外，还有其他依法负有赡养义务的人也能享受陪护假。比如，有些老人子女已经去世或无力赡养，那么有负担能力的孙子女、外孙子女也能成为赡养人。
怎么休
申请陪护假需要满足三个条件——第一是被赡养人已年满60周岁；第二是被赡养人在医疗机构办理过正式入院手续，并且接受持续住院治疗，需要提供住院证明。第三是申请人和被赡养人有法定赡养关系。
需要提醒的是，门诊观察、急诊留观等非住院状态无法享受陪护假。
陪护假政策适用于上海市在职职工，对职工户籍没限制，对老人的户籍也不作限制。
休多久
赡养人能享受每年累计不超过五个工作日的陪护假，其中独生子女为七个工作日。
以下这些材料都能向HR证明你是独生子女——个人档案、履历表、职工提供的独生子女身份证明。
相关部门表示，陪护假应在自然年度内使用，也就是每年1月1日至12月31日，可一次性使用，也可分次使用。没用完的假期不能跨年结算，也不进行工资补偿。
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